Sayonara Doraci da Silva, Lucilene Aparecida Francisco
O presente artigo analisou o processo pelo qual o conhecimento tácito de cooperados de uma cooperativa de catadores de materiais recicláveis foi socializado, convertido em conhecimento explícito e institucionalizado sob a forma de um Manual de Descrição e Especificação de Cargos, construído coletivamente ao longo de uma pesquisa-intervenção. Diferentemente de estudos que tratam o diagnóstico organizacional participativo como finalidade em si, este trabalho o trata como etapa de um processo mais amplo de conversão e formalização do conhecimento organizacional. Fundamentado na espiral de conversão do conhecimento de Nonaka e Takeuchi (1997) e na perspectiva da institucionalização de práticas organizacionais de Tolbert e Zucker (1996), com apoio da noção de aprendizagem organizacional de Argyris e Schön (1978), o estudo foi conduzido na Cooperativa dos Catadores de Materiais Recicláveis de Apucarana (COCAP) por meio de oficinas participativas, observação participante e análise documental. Os resultados evidenciam que a explicitação coletiva do conhecimento tácito dos cooperados, conduzida por meio de três oficinas sucessivas de mapeamento, detalhamento e validação das funções, permitiu descrever com precisão as tarefas, os conhecimentos e as interdependências de cada posto de trabalho, produzindo reconhecimento mútuo entre os cooperados e legitimidade ao processo de formalização, ainda que a institucionalização plena do manual, no sentido de sua incorporação estável às práticas cotidianas, permaneça, no momento observado, em estágio inicial de habitualização. Conclui-se que a passagem do diagnóstico participativo à institucionalização de um artefato formal de gestão constitui um mecanismo pouco explorado na literatura sobre economia solidária, com implicações para outras cooperativas que buscam formalizar práticas sem abandonar princípios autogestionários.
Palavras-chave: Economia solidária. Conversão do conhecimento. Institucionalização. Cooperativas de catadores. Gestão democrática.
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